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横琴人寿:科技驱动智慧办公,引领保险3.0时代

客户档案及需求

以行业领先的 保险保障与财富管理专家为愿景的横琴人寿,如何打破传统 层级格局,构建敏捷沟通与协作?如何突破组织边界,大连接赋能内外协作?如何激发全员自驱力,让人人都是CEO;如何汇集众智,用迭代创新引领保险3.0时代;如何让运营透明化、更智慧,全程可掌控……

选型思考

谈及选择蓝凌 产品及服务的理由,主要是以下几方面:

  • 平台型OA
    功能模块多、整合能力强,底层厚实,可持续、可拓展;
  • 全面移动化
    全面接入OA各类应用,用户移动办公体验好;
  • 行业成功案例多
    多年来,积累了较多的 金融行业(尤其保险)智慧办公案例

方案规划

通过“管理支撑平台+知识平台+培训平台+员工画像平台”构建,打造四大门户(工作台+督导门户+外部门户+业务自助门户)四大中心(效率中心+知识中心+业务中心、数据中心),为全员提供高效、便捷的智慧办公体验

应用场景

  • 全连接,打通企业价值链

    打造横琴人寿多终端(PC+移动)、多角色、多专业的工作入口,实现基于企业 价值链的高效协作提供有效支撑。

    多自助,协同办公够便捷

    汇集待办中心、需求管理、日程管理、会议室预订……结合IT自助、财务自助、人事自助,让我的工作轻松搞定

  • 智协作,流程高铁再提速

    基于LBPM流程引擎,让公文、任务、会议、流程等协同模 块与第三方业务系统无缝连接;打造多领域的 流程闭环

    共赋能,让知识激活员工

    强化知识赋能属性,通过原创空间 实现知识共创共享,实现员工知识大连接,深入“知识+”场景;通过多维知识仓库,让显性知识集中存贮,高效分发、应用

  • 小叮当,对接需求与任务

    通过“叮当”对接多主题需 求与任务,盘活达人做法 与专家经验;通过O2O培训平台,激发员工自主 能力提升,打造学习型组织;每日一学、一考,利用碎片时间充电……

    深洞察,大数据引领未来

    全新大数据中心,多维度洞察企业,管理驾驶仓让 领导全面掌控业务运营数据,项目状态红绿 灯一目了然;收入地图让全 局一手掌控………

价值体现

  • 1.多领域协同模 块结合员工地图和个人设置,推进办公场景角色化,方便员工使用;

  • 2.新OA模块全面移动化,支持全员随时 随地高效协作,提升企业敏捷运营;

  • 3.打造重后端支 撑灵活前端,将系统由功能 导向变为用户场景导向,提升系统价值。

  • 4.奠定基础,有助于不断完善“前端业务平台+后台支撑平台”一体化的智慧 协作平台

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